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2020黑龍江紅興隆管理局中心醫院招聘醫務人員10人通知

來源:紅興隆管理局門戶網站 時間:2020-06-01 17:24:35
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經管理局批準,紅興隆管理局中心醫院擬面向社會公開招聘編外醫務人員10人,現將招聘方案公告如下:

一、招聘崗位和條件(見附件)

二、招聘程序和方法

招聘采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。

(一) 公開報名

應聘人員現場填報《紅興隆管理局中心醫院公開招聘人員報名表》,每名考生只能填報一個志愿。

報名時需持以下材料:

(1)本人身份證原件及復印件;

(2)畢業證、學位證原件及復印件;

(3)學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應屆生需提供學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》);

(4)報考醫生崗位除應屆畢業生外需提供醫師資格證書、醫師執業證書原件及復印件;

(5)其他加分項目所需證書原件及復印件;

(6)近期一寸免冠照片二張。

(7)疫情期間,考生須按照上級疫情防控要求提供近期行程軌跡,配合完成疫情防控工作的其他事項,并對上報材料的真實性負法律責任,報上級及相關部門備案,符合條件的考生方可參加資格審查。

注明:外地考生請將報名材料電子版發至[email protected]郵箱

報名時間:2020年 6 月 1 日至 6 月 10日,上午8:00-11:30,下午13:30-17:00。

報名地點:紅興隆中心醫院門診四樓政工科。

聯系人:孫娟,電話:0469-5862410。

(二) 資格審查

1、現場資格審查時間:2020年6月16日,下午14:00地點:紅興隆中心醫院門診五樓多功能廳。

報考人員應按方案要求的時間攜帶本人身份證、畢業證、學位證、醫師資格證書、醫師執業證書等原件到醫院政工科進行現場資格審查,審查合格后發放準考證,請考生按準考證上的時間、地點和要求參加考試。

2、應聘同一崗位,招聘人數與報名人數原則上不低于1:3,如達不到規定的報名比例,對急需緊缺的專業崗位,經醫院招聘考試領導小組研究批準,可降低比例至1:2。

(三) 筆試

筆試時間:2020年 6 月 17日,上午8:30。

地點:紅興隆中心醫院門診五樓多功能廳。

筆試采取閉卷方式進行,筆試滿分為100分,內容為相關專業基礎知識。

(四) 面試

面試時間: 2020年 6 月17日,下午14:00。

地點: 紅興隆中心醫院門診五樓中會議室。

按照所報崗位筆試成績由高到低1:3比例進入面試。面試采用結構化面試方式。面試成績100分,60分為合格,面試不及格者取消進入下一輪資格。

(五) 總成績

考試總成績以百分計,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。總成績從高到低排列,按照招聘人數與崗位數1:1確定擬聘人員。總分相同時,以筆試成績高者進入下一項。

額外加分項:

1、全日制研究生學歷、碩士學位證加2分;

2、醫生崗位獲得住院醫師規范化培訓證者加2分。

(六) 體檢

確定的擬聘人員由中心醫院統一組織體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并以不影響正常履行崗位職責為原則。體檢不合格者,取消錄用資格,根據成績遞補。

(七) 考核

對體檢合格人員進行考核,考核的主要內容包括思想政治表現、業務學識水平、工作作風、工作實績、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員,取消資格,可根據成績遞補。

(八) 聘用

擬聘人員名單在紅興隆網公示7個工作日,公示無異議后,辦理相關入職手續。

三、有關待遇

凡符合招聘條件并被聘用人員,試用期3個月,執行試用期工資。試用期滿,考核合格者正式聘用,工資參照編制內在崗位人員相應工資標準執行,績效工資按所在科室的分配辦法和標準執行,試用期考核不合格者,解除合同,不予聘用。試用期考核按照醫務科制定的考核辦法執行。編制在農墾改革完成后,按照上級文件要求辦理。

四、相關要求

(一)每位考生限報一個職位。報名時應對提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消報考資格。

(二)嚴肅工作紀律,嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環節結果公開,增強招聘工作透明度,接受社會監督。

(三)招聘工作人員實行回避制度。凡與應聘人員有直系親屬的工作人員均應回避。

(四)對在招聘過程中違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反規定的受聘人員,一經查實,解除聘用合同;對違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離工作崗位或給予處分;對違反招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。

(五)被聘用人員,應在接到紅興隆中心醫院錄用通知后七天內到用人單位報到,超過期限的,取消聘用資格。

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紅興隆管理局中心醫院招聘崗位和條件.docx

農墾紅興隆管理局中心醫院

2020年6月1日

原標題:紅興隆管理局中心醫院公開招聘醫務人員的通知

文章來源:http://www.nkhxl.com/WebSite/hxlmhw/tzgg/Articles/20200601151759601.html

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