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2020廣東順德區倫教醫院招聘(第1期)一般招聘程序流程公告

來源:佛山市順德區倫教醫院 時間:2020-06-01 16:42:06
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現將順德區倫教醫院招聘工作人員(2020年第1期)一般招聘程序流程公告如下:

一、考試事項

(一)筆試。經資格審查符合條件的應聘者可參加筆試。筆試根據招聘職位的要求考核考生的綜合能力,具體筆試時間、地點另定。筆試成績滿分為100分,合格分數線為60分,成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試結束后,根據考生筆試成績高低順序,按招聘人數1:3的比例確定面試對象。招聘職位上通過最低合格分數線的人數達不到1:3的比例時,對已過合格分數線人員進行面試和技能操作。

(二)面試。是對考生的綜合素質和專業能力進行測評。具體面試時間、地點另定。面試成績總分為100分,按四舍五入保留小數點后2位。

(三)技能操作。技能操作實踐需進行為期3天全脫產技能操作,主要對考生實踐技能的測評,具體時間、地點另定。技能操作實踐總分100分,成績按四舍五入保留小數點后2位。

(四)技能操作結束后,按筆試成績40%,面試成績30%,技能操作30%比例合成綜合成績,成績按四舍五入保留小數點后2位。綜合成績合格分數為60分,低于60分不得參加體檢。

二、體檢和考察

對考試合格的考生依綜合成績的高低順序,按招聘人數等額確定體檢和考核的人選;若綜合成績相同,則按面試成績高低順序確定體檢和考察的人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)執行,考察標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)執行。

三、錄用

根據考生綜合成績、體檢、考察結果,由本單位擬定入選對象,并在招聘信息發布網站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示7天后,沒有異議的,進入錄用程序。

體檢或考察不合格、公示發現問題影響聘用、自動放棄的,由本單位決定是否依次遞補人選。

四、聘用人員管理和待遇

(一)經本次考試錄用的工作人員,不納入編制管理。

(二)經招聘錄用的人員按照《勞動合同法》及相關勞動法規和單位規章制度進行管理。見習期(試用期)滿并考核合格的予以正式錄用,不合格的取消錄用。試用期及試用薪酬按單位有關規定執行。

(三)經本次考試錄用的工作人員實行企業職工養老保險,如經有關途徑納入編制管理的,則按事業單位養老的相關政策執行。

(四)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(1)偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

(2)應聘人員在考試、體檢或綜合考核過程中作弊的。

原標題:順德區倫教醫院招聘工作人員(2020年第1期)一般招聘程序流程公告

文章來源:http://www.sdljyy.org.cn/view-784-1.html

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