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2019浙江大學醫學院附屬第一醫院鄭敏教授課題組博士后招聘公告

來源:浙江大學 時間:2019-10-09 16:51:12
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浙江大學醫學院附屬第一醫院鄭敏教授課題組因科研工作需要,現面向國內外公開招聘肝纖維化、肝硬化及肝癌方向博士后2-3名。

一、課題組簡介

鄭敏教授現任浙江大學醫學院附屬第一醫院副院長,傳染病診治國家重點實驗室副主任,主要從事慢性肝病(包括肝纖維化、肝硬化及肝癌)發病機制及治療研究。牽頭負責“十三五”重大專項——重癥乙肝精準診療的新技術和新方案研究,近五年還主持國家自然基金面上項目 3 項,“十二五”重大專項子任務、省重點研發計劃、科技廳錢江人才、浙江省人事廳留學回國基金及橫向課題各1項。

累計發表 SCI論文 60 余篇,批準和受理發明專利 10 余項。作為主要參與者獲得教育部科技進步一等獎及浙江省科技進步二、三等獎等。

二、招聘要求

1、年齡不超過35周歲。已經或即將獲得腫瘤學、內科學、生物學等相關專業博士學位,有同行認可的學術成果(近3年內發表過SCI 影響因子大于5的代表性文章);

2、有志于在課題組既有研究方向上繼續深入;

3、有較強的英文閱讀、寫作、聽說能力,有國外研究經歷者優先考慮;

4、有創新意識和良好的團隊協作精神,工作勤奮主動,嚴謹負責,能獨立或指導研究生開展相關實驗。

三、薪酬待遇

1、待遇從優,根據浙江大學博士后資助標準,年薪20-30萬(根據申請人具體條件浮動);

2、提供50萬元科研啟動經費和優良的實驗科研條件,并每年資助參加1-2次國際高水平學術會議;

3、根據學校規定,人事關系進入學校后從事博士后研究工作3年及以上,可申報浙江大學高級專業技術職務;

4、博士后研究人員可根據學校和醫院學術成果獎勵的相關規定,視個人在站期間的工作業績向醫院申請科研獎勵(包括論文、專利等);

5、其他待遇均參照《浙江大學關于進一步加強博士后隊伍建設的若干意見》(浙大發人[2017]19號);

6、支持申請各類博士后基金和項目。

四、應聘材料

1、個人簡歷(學習經歷、工作經歷、發表論文、榮譽獎勵);

2、個人研究工作陳述及重要代表性論著全文;

3、進站后工作設想。

五、聯系方式

博士后應聘者請將個人申請材料發送至:[email protected],并將主題注明“博士后申請+姓名”。

本次招聘長期有效,招滿為止。

原標題:浙江大學醫學院附屬第一醫院鄭敏教授課題組博士后招聘啟事

文章來源:http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2019/1008/c29115a1696708/page.htm

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